循道衛理盈樂軒2a

35 years

丁曉彤職業治療師設計感官及手作活動，促進長者身心健康。

任美儀物理治療師推動家居安全評估及輔具建議，支援社區長者。

何志偉副院長專責策略發展及對外合作，推動服務創新項目。

余俊傑社工主任協調跨專業個案會議，制定綜合照顧計劃。

傅佩珊職業治療師專注上肢功能訓練及精細動作練習，支援長者獨立生活。

冼詠珊物理治療師提供關節活動及肌力訓練，改善長者活動能力，並協助術後及痛症管理復康。

個人履歷

冼治療師具備豐富的前線物理治療經驗，熟悉長者常見關節及肌肉問題。

她採用儀器治療及手法技術，配合運動訓練，協助長者恢復日常功能。

工作履歷

• 評估關節活動度、肌力及痛症狀況
• 制定術後及痛症管理復康計劃
• 提供儀器治療及手法治療
• 指導長者及照顧者進行家居運動

周文傑醫務主任專長內科及長者綜合評估，制定個人化醫療照護方案，並與護理及復康團隊緊密合作。

個人履歷

周主任於內科及老人醫學領域累積多年臨床經驗，熟悉常見長者疾病及用藥管理。

他重視預防醫學及定期健康檢視，協助長者及早發現及處理健康問題。

工作履歷

• 為長者進行綜合健康評估及覆診跟進
• 制定個人化治療及用藥計劃
• 主持跨專業醫療會診
• 推動慢性病管理及健康推廣活動

張國強院長曾領導多間長者服務機構，擅長資源整合及服務質素提升。

方志豪物理治療師設計社區運動小組，推廣活躍樂齡生活。

曾柏言職業治療師推動社區外出及交通訓練，提升長者社區參與。

李慧珊院長專長於社區醫療政策規劃，推動以人為本的照護模式。

林嘉欣副院長具豐富人力資源及培訓管理經驗，支援前線團隊發展。

梁詠詩醫務主任推動慢性病管理及藥物安全監察，提升長者健康水平，並與護理團隊建立清晰用藥流程。

個人履歷

梁主任於老人內科及社區醫療具多年經驗，熟悉高血壓、糖尿病等常見慢性病管理。

她重視長者用藥安全，定期檢視處方及覆核用藥效果。

工作履歷

• 制定慢性病管理及覆診計劃
• 監察長者用藥安全及不良反應
• 與護理團隊協作更新用藥指引
• 舉辦健康講座及社區預防醫學活動

沈嘉穎職業治療師協助長者提升日常生活自理能力，設計適性活動，支援認知及上肢功能訓練。

個人履歷

沈治療師為註冊職業治療師，專注長者日常生活功能及認知刺激訓練。

她擅長運用適性活動及輔具，協助長者維持獨立生活及參與社區。

工作履歷

• 評估長者日常生活自理能力及認知狀況
• 設計個人化職業治療及認知訓練計劃
• 提供輔具評估及家居改裝建議
• 舉辦手作、感官及社區參與活動

潘穎芝社工主任負責政策倡議及社區教育，提升公眾對長者需要的認識。

盧俊宇職業治療師專長認知刺激及記憶訓練，支援輕度認知障礙長者，並設計社區外出及生活技能訓練。

個人履歷

盧治療師為註冊職業治療師，具備認知障礙及社區復康服務經驗。

他重視以活動為本的訓練方式，協助長者維持認知功能及生活自主性。

工作履歷

• 進行認知及記憶功能評估
• 設計認知刺激及生活技能訓練計劃
• 安排社區外出及交通訓練
• 與護理及社工團隊協作支援認知障礙長者

羅建業醫務主任具家庭醫學背景，為長者提供持續及全面的 primary care 服務。

胡家俊物理治療師負責術後復康計劃，協助長者恢復日常功能。

莫詠恩社工主任推動義工及朋輩支援計劃，擴闊長者社交網絡。

葉芷晴護理主任推動護理資訊化及風險管理，保障服務安全。

蔡麗華社工主任統籌個案輔導及家庭支援服務，連繫社區資源，協助長者及家屬面對照顧上的挑戰。

個人履歷

蔡主任為註冊社工，專長長者個案輔導、家庭支援及社區資源連繫。

她重視長者及家屬的情緒需要，並推動朋輩支援及社區參與計劃。

工作履歷

• 統籌個案評估及輔導服務
• 連繫社區及政府資源，提供轉介及支援
• 舉辦家屬支援小組及社區教育活動
• 協調跨專業個案會議及照顧計劃

蘇婉儀護理主任領導護理團隊，制定臨床護理標準及培訓計劃，確保長者獲得安全而尊嚴的照顧。

個人履歷

蘇主任具備註冊護士及護理管理資格，於長者照護及臨床督導方面經驗豐富。

她推動以長者為中心的護理模式，並建立清晰的臨床指引及風險管理機制。

工作履歷

• 制定及更新臨床護理標準及工作指引
• 督導前線護理團隊及安排培訓
• 監察感染控制、跌倒預防及用藥安全
• 與醫務及社工團隊協作制定照護計劃

許家欣護理主任推動以長者為中心的護理模式，重視尊嚴及自主。

謝佩雯護理主任專長傷口護理及長者營養支援，提升照顧質素。

譚子軒物理治療師專注中風及神經系統復康，制定階段性訓練目標。

趙敏怡護理主任負責夜間及週末護理編排，確保全天候照顧支援。

邱詠詩職業治療師提供輔具評估及家居改裝建議，提升居家安全。

鄧浩然社工主任專長長者情緒支援及喪親輔導，提供關顧服務。

鄭家豪副院長負責財務及行政支援，確保機構穩健運營。

鍾嘉欣物理治療師運用儀器治療及手法技術，紓緩長者痛症。

關嘉琪護理主任具急症護理經驗，制定跌倒及感染控制指引。

陳明德院長擁有超過三十年醫療行政管理經驗，致力推動長者友善服務及跨專業協作，為機構制定以人為本的照護方向。

個人履歷

陳院長畢業於本地大學醫學及管理相關課程，早期於公立醫院及社區醫療體系累積豐富前線及管理經驗。

他長期關注長者健康政策及社區支援網絡，曾參與多項地區性長者服務發展計劃，並推動機構與非政府組織合作。

陳院長重視團隊專業成長，定期主持跨部門會議，確保前線服務與管理方向一致。

工作履歷

• 領導機構制定長者綜合照護策略及年度服務發展計劃
• 統籌跨專業團隊，包括醫務、護理、社工及復康部門
• 推動服務質素監察機制及持續改善計劃
• 代表機構與政府部門及社區夥伴建立合作關係
• 主持員工培訓及領導力發展項目

韋家明職業治療師與護理及社工團隊合作，制定跨專業復康目標。

馬志強職業治療師推動職業復康及社區融入，協助長者重拾興趣。

馮曉彤醫務主任專注預防醫學及健康推廣，定期舉辦社區健康講座。

高健行物理治療師專長長者平衡及步行訓練，預防跌倒，並設計適合不同能力長者的運動計劃。

個人履歷

高治療師為註冊物理治療師，具備社區及機構復康服務經驗。

他擅長評估長者活動能力，並以循序漸進方式提升肌力、平衡及步行能力。

工作履歷

• 進行平衡、肌力及步行能力評估
• 制定個人化物理治療及運動訓練計劃
• 設計小組運動及社區健康推廣活動
• 提供跌倒預防及家居安全建議

麥俊賢醫務主任負責跨專業醫療會診，協調復康及急症支援。

黃美玲副院長負責日常運作及服務協調，確保各單位順暢運作，並支援前線團隊提供穩定而優質的照顧服務。

個人履歷

黃副院長具備豐富的醫療行政及人力資源管理背景，擅長流程優化及跨部門溝通。

她重視前線同事的需要，推動內部資源共享及清晰的工作指引，提升整體服務效率。

工作履歷

• 監督日常運作、排更及資源分配
• 協調醫護、行政及支援部門之間的工作流程
• 處理服務查詢及危機應對機制
• 推動內部培訓及員工支援計劃